Teamlid frontdesk / administratie Kids2care Kinderthuiszorg
Flexibiliteit is jouw tweede natuur en een dynamische werkdag schrikt jou niet af. Sterker nog, je ziet het als een uitdaging en behoudt je kalmte en professionaliteit, ongeacht de situatie.
Naast jouw dagelijkse taken moedigen we je aan om proactief met de organisatie en de kinderen in zorg & hun gezinnen mee te denken.
Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen je eigen functie en draagt bij aan een positieve groei van zowel het bedrijf als jouw eigen professionele ontwikkeling. Jij bent het aanspreekpunt binnen Kids2care, samen met de andere collega’s Frontdesk.
Jouw klantvriendelijkheid, dienstverlenende instelling en goede communicatieve vaardigheden maken jou de ideale kandidaat voor deze rol.
Wil jij ook onderdeel van ons enthousiaste, betrokken en gezellige team worden?
Dan kies je voor een verantwoordelijke en uitdagende baan binnen een jonge organisatie met een heldere filosofie.
Samen staan met respect voor de kinderen & gezinnen die aan je zijn toe vertrouwd, waarbij je het team en de gezinnen ondersteund.
Wij zoeken -per direct- ter ondersteuning i.v.m. ziektevervanging en wegens uitbreiding van de bestaande werkzaamheden, een nieuwe collega voor 4* dagen per week. Hierbij is het mogelijk om de functie als DUO-baan in te vullen, dus we nodigen je ook uit als je minimaal 2* dagen beschikbaar bent en past in ons profiel.
*na proeftijd binnen jaar contact, bij gebleken geschiktheid zijn er mogelijkheden tot vast contract
Functie-eisen:
Voor een succesvolle invulling van de rol van Frontdesk/ administratie Medewerker, dien je te voldoen aan de volgende vereisten:
• Minimaal MBO-4 Diploma en werk- en denkniveau
• Ervaring in een dienstverlenende functie en communicatief vaardig
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke nauwkeurigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid
• Professionele houding in samenwerking met collega’s
• Initiatief nemen en kunnen prioriteren
• Vermogen om effectief samen te werken voor optimale resultaten
• Sterke nauwkeurigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid
• Professionele houding in samenwerking met collega’s
• Initiatief nemen en kunnen prioriteren, je kan overzicht bewaren
• Ervaring met opstellingen van planningen/ roosters
• Ervaring met word en ervaring plus affiniteit met Excel
• Minimaal 2-4 dagen per week beschikbaar
In deze functie worden de volgende competenties van je verwacht:
• Stressbestendigheid
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Zowel zorggericht als collegiaal handelen
• Zorgvuldigheid
• Initiatief nemen
• Samenwerken
Als jij onze nieuwe collega wordt, kun je rekenen op:
• Een Parttime uitdaging
• Leuk werk voor een langere tijd:
We bieden een stabiele werkplek waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan de Medische Kindzorg.
• Passend onboardingstraject met goede handleiding van de werkzaamheden
• Aantrekkelijk salaris: Je kunt rekenen op een passend salaris, ingedeeld binnen schaal 35 van de CAO VVT,
afhankelijk van jouw ervaring wordt je trede bepaald
• Eindejaarsuitkering van 8,33% in november
• Pensioen opbouw bij PGGM
• Jaarlijks een gave teambuilding rond de zomer
• Jaarlijks een winteravond als bedankje en origineel wintercadeau
• Een verantwoordelijke baan binnen uniek concept in de Medische Kindzorg
• Vaste werkplek in Den Helder
• Kantoortijden 08:00-16:30 (lunch pauze van half uur- 8 uur)
• Werken in een team met hart voor kind en gezin, een gezellig en gemotiveerd team waar een informele sfeer heerst
en samenwerking wordt aangemoedigd
• Arbeidsovereenkomst: jaar contract
Wat verwachten wij van jou:
• Affiniteit met cijfers en mensen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Opstellen en volgen van planningen en bijhouden van agenda’s
• Leergierigheid en daarmee de wil om je steeds te blijven ontwikkelen
• Ervaring met Excel en Word
• Roosters/ planning kunnen maken en onderhouden
• Voorbereiding en ondersteuning bij verloning en facturatie
• Ondersteuning van HR taken
• Opbouwende Feedback kunnen geven en ontvangen
• Positiviteit in je werk, je uitstraling en je inzet
• Waardering en betrokkenheid voor en naar je collega’s
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer naar HRM@kids2care.nl
• Motivatiebrief
• CV
Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met team frontdesk op 0223-641502
